A hőségben a munkavállalók nagy terhelésnek vannak kitéve, ezért a munkavédelmi szabályok betartásán kívül a munkáltatónak érdemes további intézkedéseket hozni, mint a védőital és a pihenőidő biztosítása.
A hőségben a munkavállalók nagy terhelésnek vannak kitéve, ezért a munkavédelmi szabályok betartásán kívül a munkáltatónak érdemes további intézkedéseket hozni, mint a védőital és a pihenőidő biztosítása.
